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Spécifique Cosmétiques

nouveau

Audit sous-traitant de l'industrie cosmétique

 
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Objectifs
- Comprendre les demandes réelles du référentiel au regard des activités sous-traitées.
- Apprécier l’apport de l’audit dans les relations donneur d’ordre/fournisseur.
- Acquérir des méthodes simples et des outils pratiques d’audit.
- Être en capacité d’utiliser les grilles d’audit fournies et d’en développer de nouvelles.
- Être en mesure de quantifier les écarts au travers d’outils éprouvés.
- Disposer d'une grille d’autoévaluation de sa pratique d’audit.
Programme de la formation

Journée 1. La théorie par l’exemple

Point 1 : qu’est-ce que l’audit, à quoi ça sert, comment ça marche
• Définition de l’audit
• Les différents types d’audit, positionnement dans la relation avec ses sous-traitants
• Le déroulement type d’un audit, les différentes phases

Point 2 : place de l’audit dans le système de management de la qualité
• Évolution de la notion de qualité : du contrôle à la gestion de la qualité
• Mise en place d’un système d’amélioration qualité, place de...

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Journée 1. La théorie par l’exemple

Point 1 : qu’est-ce que l’audit, à quoi ça sert, comment ça marche
• Définition de l’audit
• Les différents types d’audit, positionnement dans la relation avec ses sous-traitants
• Le déroulement type d’un audit, les différentes phases

Point 2 : place de l’audit dans le système de management de la qualité
• Évolution de la notion de qualité : du contrôle à la gestion de la qualité
• Mise en place d’un système d’amélioration qualité, place de l’audit
• Mettre en place un planning annuel d’audit réaliste grâce à une grille d’analyse de risques
- Présentation et utilisation de la grille

Point 3 : l’auditeur, ses compétences
• Le descriptif de fonction validé par la CPNEIS
• Les compétences clés : pourquoi ?

Point 4 : les référentiels d’audit opposables en industrie cosmétique
• La norme ISO 22716 ou BPF cosmétique
- La philosophie de la norme, ses clés de compréhension, où trouver quoi ?
• Le contrat de sous-traitance : son contenu, ce qu’il faut absolument regarder
• Vision rapide de l’ISO 9000 : quelles informations donnent la certification ISO d’un sous-traitant

Point 5 : les différents types d’écarts à constater
• Analyse selon les critères : adéquation, conformité, efficacité
- Mise à disposition d’une méthode et présentation d’une analyse
• L’approche Afssaps : critique majeure et autre
• La vision Santé Canada : une aide dans l’approche par l’exemple

Point 6 : organiser et préparer l’audit
• Détermination du champ d’audit
• La grille d’audit : présentation, analyse
- Exercice de mise en place d’une grille à partir d’un thème et des BPF ISO 22716
• L’information de l’audité

Point 7 : lancer l’audit et conduire les entretiens
• La réunion d’ouverture
• La conduite de l’audit
• Analyse comportementale auditeur/audité : les bonnes attitudes
• La réunion de clôture

Journée 2. L’essentiel en pratique

Point 8 : préparer et réaliser un audit à partir d’un cas
• Les stagiaires, en sous-groupes, préparent l’audit à partir d’un cas qui leur aura été donné (champ d’audit, grille d’audit réunion d’ouverture)
• Jeux de rôle : simulation de conduite d’un audit et relations auditeur/audités

Point 9 : formaliser les écarts et conclure l’audit à partir d’un cas
• Les stagiaires, en sous-groupes et sur des éléments d’audit qui leur sont donnés, préparent une présentation des écarts et un rapport
- Présentation des écarts en réunion de clôture simulée
- Rédaction d’un rapport d’audit, présentation de celui-ci et analyse des points positifs et des points à améliorer
• Mise en place d’une charte pour la rédaction

Point 10 : grille d’autoévaluation de l’auditeur

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Date(s)

Du 22/10 au 23/10/12
N° de session : 120195A
 

Lieu

IFIS
15 RUE RIEUX
92517 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
 

Personnes concernées

Toute personne des sites cosmétiques ayant un projet d’animation d’audits externe ou interne sur la base de l’ISO 22716 et souhaitant disposer d’outils simples pour y arriver.
Responsable qualité de sous-traitants cosmétique cherchant à mieux appréhender les demandes de ses clients et à se préparer aux audits.
 

Durée

2 jours / 14 heures
 

Frais de participation

Adhérents Ifis : 855,00 € HT +d'infos
 

Non adhérents Ifis : 950,00 € HT
 

Code Produit

CAST
 

Contact

Rosa PEREIRA
Téléphone : 01.41.10.26.23
Fax : 01.46.03.98.34
 
 
Informations complémentaires

Le + du stage : mise en place d’un forum foire aux questions après le stage, pour discuter entre stagiaires et avec les formateurs.

Formateurs

Jean BARANGER : ingénieur des industries alimentaires de AgroParisTech Massy ; douze ans dans l’industrie alimentaire (Nestlé) en développement de procédés puis en achat. Dix ans en industrie cosmétique aux achats, opérations et audits qualité de fournisseurs. Environ 80 audits de fournisseurs de la cosmétique réalisés au cours des trois dernières années.

Francis PHILIPPON : ingénieur chimiste, il a exercé près de quarante ans des fonctions de responsable de laboratoire de contrôle puis de directeur de la Qualité dans des entreprises cosmétiques, chimiques et pharmaceutiques. Expert en système qualité pharmaceutique et non pharmaceutique (cGMP et ISO). Il a réalisé de nombreux audits externes, certains sur la base de l’ISO 22716. Il a vécu également l’audit côté fournisseur en qualité de directeur Qualité d’un façonnier.

Ou

Philippe DEVÈS : responsable du pôle Assurance Qualité et Production de l’Ifis. Quinze années d’expérience en production et qualité dans des groupes ayant, pour certains, la double spécialisation pharmaceutique et cosmétique. De nombreuses interventions en formation et conseil en industrie cosmétique ainsi que le réseau dont il dispose lui ont permis de développer une vision claire des demandes de l’ISO 22716. Il anime à l’Ifis les stages de la thématique audit qualité : méthodes et outils, audit des façonniers. Il est le concepteur du cursus certifiant d’auditeurs de l’Ifis.

Pédagogie

Méthode C
Vidéoprojection du support PowerPoint.
Alternance d’exposés, de discussions avec le formateur et entre participants.
Cas pratiques et travaux en sous-groupe, directement applicables par le participant de retour à son poste de travail.
Remise d’une documentation pédagogique.