Code produit : CHS5J

Formation des membres du CHSCT (plus de 300 salariés)

Objectifs pédagogiques
Connaître et savoir mettre en oeuvre les missions du CHSCT dans le cadre des prescriptions législatives et réglementaires, et de la politique de prévention de l'entreprise. Maîtriser les techniques d'analyse des risques et des situations de travail, afin de contribuer de façon efficace à l'effort de prévention.
   
Programme

Première journée : obligations et enjeux du CHSCT
• Enjeux humains, financiers et juridiques de la sécurité
• Aspects réglementaires généraux et spécifiques à l’entreprise
• Rôle et missions du CHSCT (définition et attributions)
• Moyens de fonctionnement du CHSCT
• Les acteurs internes (médecin, direction, animateur sécurité...)
• Les acteurs sécurité externes (CRAM, DDTE, INRS...)
• Droit d’alerte et procédure de danger grave et imminent (définition et procédure)
• Définitions de l’accident du travail, du trajet et de la maladie professionnelle

Deuxième journée : l’analyse des accidents et l’organisation des secours
• Intérêt et limites de l’analyse des accidents
• Analyse de l’accident : initiation à la méthode de l’arbre des causes

Troisième journée : l’analyse a priori des risques
• Les enjeux (réglementation, définition, mécanisme)
• Le document unique
• Les principaux facteurs de risque
• Le diagnostic sécurité

Quatrième journée : analyse d’une situation concrète de travail
• Mise en situation de réunion de CHSCT (jeu de rôle : le rôle du président est joué par l’animateur)
• Visite terrain : poste ou atelier de l’entreprise
• Synthèse des observations
• Hiérarchisation des risques et des solutions en fonction des critères de choix

Cinquième journée : élaboration d’un plan d’action
• Les axes d’amélioration de la situation
• Comportement physique de l’homme au travail/notions d’ergonomie
• Les risques liés à l’activité physique

Formateurs

Didier MARCHAND : formateur et consultant senior en Hygiène et Sécurité du travail, technicien expert en recherche de cause et des circonstances d'incendie, il accompagne les entreprises dans une démarche d'amélioration continue dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Il a par ailleurs été de nombreuses fois appelé à siéger au sein de CHSCT en tant que conseil extérieur.

Informations complémentaires

Prérequis : AUCUN. Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation. En cas d’évaluation des acquis, les résultats sont communiqués. 

Public concerné

Tout membre du CHSCT dans le milieu industriel ou tertiaire qui exerce ou doit exercer des fonctions de représentant du personnel en son sein ou participer à son fonctionnement.

Pédagogie

Méthode A Vidéoprojection du support PowerPoint. Alternance d’exposés et de discussions. Échange d’expérience avec le formateur et entre stagiaires. Explication par l’exemple. Documentation d’application et de synthèse reprenant l’intégralité des présentations de la formation remise au participant.

 

Contact Formation Interentreprises
Aurélie TRICARD
Chargée de Missions
Tél : 01 41 10 26 22

a.tricard@ifis.fr

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