Première journée : obligations et enjeux du CHSCT
• Enjeux humains, financiers et juridiques de la sécurité
• Aspects réglementaires généraux et spécifiques à l’entreprise
• Rôle et missions du CHSCT (définition et attributions)
• Moyens de fonctionnement du CHSCT
• Les acteurs internes (médecin, direction, animateur sécurité...)
• Les acteurs sécurité externes (CRAM, DDTE, INRS...)
• Droit d’alerte et procédure de danger grave et imminent (définition et procédure)
• Définitions de l’accident du travail, du trajet et de la maladie...

Première journée : obligations et enjeux du CHSCT
• Enjeux humains, financiers et juridiques de la sécurité
• Aspects réglementaires généraux et spécifiques à l’entreprise
• Rôle et missions du CHSCT (définition et attributions)
• Moyens de fonctionnement du CHSCT
• Les acteurs internes (médecin, direction, animateur sécurité...)
• Les acteurs sécurité externes (CRAM, DDTE, INRS...)
• Droit d’alerte et procédure de danger grave et imminent (définition et procédure)
• Définitions de l’accident du travail, du trajet et de la maladie professionnelle

Deuxième journée : l’analyse des accidents et l’organisation des secours
• Intérêt et limites de l’analyse des accidents
• Analyse de l’accident : initiation à la méthode de l’arbre des causes

Troisième journée : l’analyse a priori des risques
• Les enjeux (réglementation, définition, mécanisme)
• Le document unique
• Les principaux facteurs de risque
• Le diagnostic sécurité

Quatrième journée : analyse d’une situation concrète de travail
• Mise en situation de réunion de CHSCT (jeu de rôle : le rôle du président est joué par l’animateur)
• Visite terrain : poste ou atelier de l’entreprise
• Synthèse des observations
• Hiérarchisation des risques et des solutions en fonction des critères de choix

Cinquième journée : élaboration d’un plan d’action
• Les axes d’amélioration de la situation
• Comportement physique de l’homme au travail/notions d’ergonomie
• Les risques liés à l’activité physique