		Stage interentreprises	Gestion de projets en recherche et développement Objectifs - Acquérir une méthodologie dans l’organisation et la gestion des projets de développement. - Étudier et expérimenter les différentes méthodes d’implantation, de planification, de pilotage et d’animation d’un projet. - Être capable de faire face aux différentes tâches quotidiennes qui incombent au gestionnaire de projet.		Du 12/12 au 13/12/13 Places disponibles

Recherche et Développement > Développement analytique

		Stage interentreprises	nouveau Étude de stabilité des formules Objectifs - Acquérir une méthodologie dans l’organisation et la gestion des études de stabilité. - Approfondir ses connaissances sur les notes explicatives ( ICH, UE, OMS, US). - Remettre les choses en perspective pour prendre les bonnes décisions.		Du 20/06 au 21/06/13 Places disponibles Du 03/12 au 04/12/13 Places disponibles

Recherche et Développement > Développement galénique

Stage interentreprises	nouveau Poudre et rhéologie des poudres Objectifs - Acquérir les connaissances de base permettant d’analyser les problèmes d’écoulement intervenant dans les process de production de pulvérulents. - Comprendre l’impact des caractéristiques d’une poudre dans sa rhéologie. - Mesurer l’impact potentiel d’un changement de fournisseur sur le comportement d’une poudre.	Le 15/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Méthodologie des mélanges de poudres Objectifs - Citer et ordonner les différentes phases techniques d’un cycle de mélange en identifiant les paramètres critiques. - Identifier les techniques d’échantillonnage utilisables. - Relier les caractéristiques du mélange aux conséquences galéniques obtenues sur les comprimés, les gélules et les sachets. - Faire le point des exigences réglementaires liées à ces opérations.	Du 18/11 au 19/11/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité

		Stage interentreprises	Formez vous même vos équipes aux BPF cosmétiques Objectifs - S’approprier le référentiel BPF cosmétiques afin d’identifier, au regard des situations de travail, les éléments clés des BPF cosmétiques et de les décliner en objectifs de formation. - Acquérir un savoir-faire dans la construction d’une séquence de formation BPF. - Être capable d’animer un petit groupe d’opérateurs en formation. - Savoir mettre en place des modes d’évaluation et vérifier l’acquisition des compétences BPF requises.		Les 01/10, 02/10, 20/11/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Production

Stage interentreprises	nouveau Les 5S : pourquoi, comment ? Objectifs - Comprendre les objectifs et les enjeux des 5S. - Identifier les facteurs clés de succès. - Acquérir les techniques de mise en œuvre. - Savoir mettre en place une démarche 5S. - Savoir pérenniser une démarche 5S.	Le 08/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Validation des nettoyages Objectifs - Être informé des derniers textes en vigueur. - Maîtriser les connaissances sur des sujets tels que la contamination et la contamination croisée. - Maîtriser les connaissances et la méthode pour faire les bons choix de conception et optimiser l’effort de validation. - Mettre en oeuvre un processus de validation.	Du 25/11 au 26/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Process Analytical Technology : mythe ou réalité Objectifs - Acquérir les concepts de base pour mettre en œuvre une démarche de maîtrise opérationnelle des procédés de fabrication. - Etablir le fil conducteur du projet. - Identifier les enjeux et les facteurs de réussite.	Le 10/12/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Production > Principes actifs

		Stage interentreprises	nouveauLes points clés de l'audit qualité d'un fournisseur d'API Objectifs - Identifier et étudier les référentiels opposables. - Développer des outils applicables à l’audit d’un fournisseur d’API.		Le 16/10/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Production > Développement Galénique

		Stage interentreprises	nouveauMener un projet de développement d'un complément alimentaire : maîtriser l'environnement scientifique, réglementaire et galénique Objectifs - Acquérir une méthode dans l’organisation et la gestion d’un projet de développement de compléments alimentaires. - Maîtriser le socle réglementaire relatif aux compléments alimentaires. - Appréhender les évolutions législatives et leurs impacts. - Étudier et expérimenter sur un ou plusieurs cas concrets.		Du 14/10 au 15/10/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Production > Conditionnement

Stage interentreprises	nouveauLes points critiques des équipements de conditionnement Objectifs - Identifier et décrire les différents procédés de conditionnement en utilisant le vocabulaire technique adéquat. - Être capable d’identifier les critères de machinabilité de chaque produit fini fabriqué et des articles de conditionnements associés utilisés. - Décrire le couple produit/machine dans ses interactions et les paramètres associés. - Nommer et identifier les points critiques des différents équipements de conditionnement selon leur technologie en les justifiant.	Du 26/09 au 27/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveauMéthodologie de formation sur équipement Objectifs - Optimiser la méthodologie de formation au poste de conduite. - Mettre en place des supports de formation simples et performants. - Faciliter la polyvalence par la mise à disposition d'outils performants de formation.	Les 09/10, 10/10, 11/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Certificats de qualification professionnelle Objectifs Valoriser les savoir-faire de vos salariés au travers de la reconnaissance d’un titre de branche est l’un des leviers pour aller plus loin dans la logique BPF de qualification de votre personnel. Faites appel aux parcours et contrats de professionnalisation.
Autoformation	E Learning (CdRom) :Le conditionnement - Version 2011

Production et Assurance Qualité > Production > Maintenance

Stage interentreprises	Les BPF cosmétiques appliquées au service Maintenance Objectifs - Renforcer la compréhension des exigences BPF liées à l'activité de maintenance. - Améliorer l'appropriation de ces règles dans son travail quotidien pour agir en conséquence et mieux maîtriser son activité, donner confiance par la preuve d'une application éclairée des règles. - Développer un esprit critique constructif vis-à-vis des pratiques quotidiennes de maintenance pour les intégrer dans une démarche de progrès.	Le 23/10/13 Places disponibles
Autoformation	E Learning (CdRom) : Les BPF à la Maintenance - Version 2011

Production et Assurance Qualité > Production > Zone d’atmosphère contrôlée, produits stériles

		Stage interentreprises	Travailler en zone d'atmosphère contrôlée Objectifs - Connaître les spécificités des produits travaillés en ZAC, les risques associés et caractériser les zones classées. - Identifier les paramètres à maîtriser et la manière d'y parvenir afin d'atteindre la qualité voulue. - S'approprier les contrôles mais aussi les règles de flux, d'habillement, de comportement et d'hygiène demandés par les BPF pour assurer et garantir la qualité du produit réalisé.		Du 05/12 au 06/12/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Production > Nettoyage

		Stage interentreprises	Le nettoyage en salle propre Objectifs - Acquérir les connaissances de base du nettoyage dans le milieu des industries de santé (méthodes, matériels, produits). - Identifier les risques sur les produits engendrés par un nettoyage insuffisant ou mal maîtrisé. - Discerner les critères d’un nettoyage réussi et les retranscrire en procédures.		Du 17/10 au 18/10/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Production > Formes liquides et injectables

		Stage interentreprises	Les formes liquides et semi-solides : formulations et process de développement et de production Objectifs Apporter des connaissances théoriques et pratiques pour : - Consolider les bases scientifiques et structurer le savoir-faire professionnel. - Concrétiser ces connaissances par des essais galéniques pratiques. - Établir les liens entre les phases techniques et les objectifs galéniques recherchés. - Devenir un partenaire crédible dans un groupe projet de validation et d’amélioration du procédé.		Les 27/11, 28/11, 29/11/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Production > Lyophilisation

		Stage interentreprises	Optimisation des cycles de lyophilisation Objectifs - Mettre en place une méthodologie d’approche du cycle optimum. - Analyser des enregistrements et proposer des actions correctives pour les cycles futurs. - Proposer une recette pour la transposition industrielle des paramètres de régulation d’un appareil de développement vers un appareil industriel.		Du 10/10 au 11/10/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Contrôle qualité

Stage interentreprises	nouveau Les tests microbiologiques stériles ou non stériles focus sur les contrôles environnementaux. Impact de la nouvelle annexe 1 BPF Objectifs - Comprendre les demandes réelles des exigences en matière de contrôle d’environnement (stérile ou non stérile). - Évaluer et chiffrer les modes opératoires à constituer ou déjà constitués. - S’approprier la méthodologie de contrôle à mettre en œuvre étape par étape. - Évaluer de manière critique chacun de ces contrôles et les positionner dans le système qualité de l’entreprise. - Mettre en place, gérer les contrôles, la qualification des équipements, personnels et consommables.	Du 27/06 au 28/06/13 Places disponibles Du 05/12 au 06/12/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Les articles de conditionnement : développement, contrôle et mise sous Assurance Qualité Objectifs - Identifier les points critiques à intégrer dans une démarche de mise sous assurance qualité des articles de conditionnement. - Maîtriser la détermination des NQA. - Être capable de mettre en place une démarche d'analyse de risque pour optimiser les contrôles à réaliser.	Du 09/09 au 10/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Qualification des appareils d’analyse physico-chimique Objectifs - Définir le fil conducteur d’un projet de qualification (appareils neufs, reconfiguration d’un système de mesures...) et les différentes étapes de qualification de développement : QI, QO et QP. - Concevoir la documentation qualité de la qualification d’un équipement : étude de besoins, cahier des charges, protocole et rapport QI, QO, QQP, etc. - Concevoir la partie métrologie et maintenance de l'équipement.	Du 24/09 au 25/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Mise en place d'un système qualité en microbiologie Objectifs - Être critique quant au choix des méthodes microbiologiques utilisées. - Optimiser le système d’Assurance Qualité mis en place. - Être capable de mettre en place des outils permettant de s’autoévaluer et de se préparer à tout type d’audit.	Du 07/10 au 08/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Calibration des instruments de mesure Objectifs - Connaître les concepts de base de la calibration. - Mettre en oeuvre une démarche de calibration compatible avec les exigences de l’industrie pharmaceutique.	Le 08/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Gestion des résultats hors spécifications et hors tendance : méthodologie et cas pratiques Objectifs - Analyser les pratiques actuelles et l’état des exigences réglementaires, afin de choisir les moyens de réduire les écarts. - Élaborer un logigramme type. - Expliciter les difficultés de mise en oeuvre en fonction des situations.	Du 17/10 au 18/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Bonnes pratiques de pesage Objectifs - Identifier et quantifier les grandeurs d’influence sur le pesage. - Identifier les contrôles à mettre en place. - Mettre l’utilisateur en capacité de définir les instructions de travail sur le pesage adaptées à ses besoins réels au regard de l’utilisation qui en est faite.	Le 24/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Bonnes pratiques de mesures de volume Objectifs - Identifier et quantifier les grandeurs d’influence sur la mesure du volume. - Identifier les contrôles à mettre en place. - Mettre l’utilisateur en capacité de définir les instructions de travail sur la mesure du volume de pesage adaptées à ses besoins réels au regard de l’utilisation qui en est faite.	Le 24/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Le transfert analytique : du protocole à la gestion du post transfert Objectifs - Situer le transfert analytique dans le transfert de technologie et en définir les enjeux. - Commencer à appliquer la démarche de transfert sur un cas simple. - Connaître les points clés de la communication entre site donneur et site receveur. - Échanger des expériences de transferts entre industriels.	Le 24/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Bonnes pratiques de mesure de titrage Objectifs - Aborder l’ensemble des différents paramètres entrant dans la mesure du titrage mettre l’utilisateur en capacité de définir les instructions de travail sur la mesure de titrage adaptées à ses besoins réels au regard de l’utilisation qui en est faite.	Le 25/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Bonnes pratiques de mesure du pH Objectifs - Aborder l’ensemble des différents paramètres entrant dans la mesure du pH, mettre l’utilisateur en capacité de définir les instructions de travail sur la mesure du pH adaptées à ses besoins réels au regard de l’utilisation qui en est faite.	Le 25/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Suivi métrologique des instruments de mesure petit matériel Objectifs - Acquérir ou consolider sa propre démarche pour la qualification des instruments de mesure (balances, verreries jaugées, thermomètres). - Faire le point sur les référentiels disponibles et l’état de l’art en la matière. - Identifier et quantifier les grandeurs influentes sur les résultats des mesures. - Mettre en oeuvre des calculs d’incertitude tenant compte de l’environnement de la mesure. - Améliorer ses propres procédures de mesure.
Autoformation	E Learning (CdRom) :BPF aux Laboratoires de Contrôle Qualité - Version 2011

Production et Assurance Qualité > Bonnes Pratiques

Stage interentreprises	Les BPF au magasin Objectifs - Comprendre les raisons d'agir selon les BPF au magasin. - Identifier les moyens à mettre en place par l'entreprise pour assurer la qualité dans les processus gérés par le magasin. - Savoir anticiper les risques d'erreur, d'oubli, de confusion et de contamination.	Du 03/10 au 04/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Les BPF en centrale de pesée Objectifs - Comprendre la conception et le fonctionnement d'une centrale de pesée. - Maîtriser la raison d'agir selon les BPF à la pesée en intégrant les risques afférant à ce type d'opérations. - Appréhender les moyens existants ou à mettre en place par l'entreprise pour être conforme aux BPF.	Du 03/10 au 04/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Motivez vos équipes à l'application des BPF Objectifs - Proposer une démarche et une méthodologie pratique pour garantir l’application opérationnelle des BPF. - Connaître les fondamentaux des BPF, leur philosophie actuelle et avoir un langage et une approche aptes à garantir leur appropriation par le personnel encadré. - Comprendre et analyser les facteurs de motivation et de démotivation d’un adulte pour les intégrer dans son management au quotidien. - Rechercher des solutions en cas d’écart d’application et élaborer un plan d’action.	Du 14/10 au 15/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Créer et animer des modules de formation BPF performants Objectifs - Savoir identifier les objectifs clés des BPF pharmaceutiques ou cosmétiques dans toute situation de travail et les décliner en objectifs de formation. - Pouvoir concevoir une séquence de formation BPF : choix des activités pédagogiques, sélection des supports et définition du mode d'évaluation. - Animer un petit groupe d'opérateurs en formation et organiser la traçabilité de la formation en vue de la certification BPF.	Du 21/10 au 22/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Vision élargie sur les référentiels BPF Objectifs - Comprendre les demandes réelles des différents référentiels Qualité. - Identifier les différences, similitudes et interdépendances.	Du 12/11 au 13/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Bonnes pratiques de fabrication pour la production d’articles de conditionnement primaire - ISO 15 378) Objectifs - Déterminer la place des articles de conditionnement primaire dans le dossier d'enregistrement du médicament (AMM-CTD). - Identifier et interpréter les points clés du référentiel ISO 15 378. - Replacer les articles de conditionnement primaire dans le processus de production du médicament.	Le 25/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Les cGMP américaines (21 CFR 210 211). Leur intégration dans une approche système. Impact sur l’organisation Objectifs - Comprendre le nouveau modèle d’inspection par approche système de la FDA. - Mesurer les impacts de cette approche sur l’organisation qualité à mettre en place. - S’approprier le 21 CFR et identifier les différences significatives au regard des BPF européennes.	Du 28/11 au 29/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Les BPF au prélèvement Objectifs - Comprendre les raisons d'agir selon les BPF au prélèvement. - Identifier les moyens à mettre en place par son entreprise pour parvenir à éliminer les risques. - Accroître sa motivation à travailler dans un système où la qualité s'assure.	Les 02/12, 03/12, 04/12/13 Places disponibles
Autoformation	E Learning (CdRom) : La documentation - Version 2011

Production et Assurance Qualité > Assurance Qualité

		Stage interentreprises	La gestion des réclamations patients Objectifs - Savoir positionner les réclamations patients dans le dispositif Assurance Qualité. - Connaître les exigences en termes d’inspection d’un système de réclamation patient. - Optimiser, grâce à une approche pratique, le système de gestion des réclamations patients en mettant en place des outils de suivi.		Du 15/10 au 16/10/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Assurance Qualité > Validation

Stage interentreprises	nouveauMise sous assurance qualité de l'outil de production : vision actuelle Objectifs - Acquérir les concepts de base pour mettre en oeuvre, actualiser et optimiser une démarche de mise sous Assurance Qualité des missions du service technique. - Avoir une vision de l’ensemble du dispositif de mise sous Assurance Qualité des services techniques.	Du 12/09 au 13/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveauDémarche et outils de qualification du personnel en industrie de santé Objectifs - Comprendre les demandes BPF en termes de qualification. - Comprendre les enjeux industriels liés à la qualification. - S’approprier les fondamentaux de la méthode afin d’être capable de les traduire en démarche opérationnelle au retour dans l’entreprise.	Du 21/10 au 22/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Qualification des équipements de production et des utilités Objectifs - Acquérir les concepts de base pour mettre en oeuvre une démarche de qualification compatible avec les exigences les plus récentes (incluant l’annexe 15 des EUGMP, les textes FDA 2011, les préconisations de l’ISPE, le guide ASTM etc). - Établir le fil conducteur d’un projet de qualification d’équipements et utilités. - Acquérir une méthode et des outils pour commencer à maîtriser les points clés du dispositif. - Identifier les documents à constituer pour assurer la traçabilité.	Du 23/10 au 24/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Validation des procédés de fabrication Objectifs - S’approprier une méthodologie pratique et pragmatique de la validation de procédés compatibles avec la réglementation et les attentes industrielles.	Du 13/06 au 14/06/13 Places disponibles Du 21/11 au 22/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Validation informatique : méthodes et pratiques EU GMP, US cGMP Objectifs - Connaître et savoir utiliser les guides professionnels disponibles, dont le GAMP®5. - Comprendre la démarche de validation adaptée aux spécificités des systèmes d’information de gestion. - Savoir utiliser la démarche de gestion des risques appliquée aux systèmes d’information. - Échanger des acquis d’expériences avec les formateurs et les autres acteurs de l’industrie.	Le 26/11/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Assurance Qualité > Assurance Qualité Libération

Stage interentreprises	Investigation suite à écart ou anomalie (Méthode Root Cause Analysis) Objectifs - Acquérir les connaissances nécessaires aux personnes menant des investigations. - Être capable de mettre en place la méthode RCA dans son entreprise. - Comprendre l'intérêt de cette méthode.	Le 15/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveauGérer les écarts et mettre en place un système de CAPA efficace Objectifs - S’approprier les demandes des différents référentiels BPF, 21CFR, ISO. - Situer la gestion des écarts et des CAPA dans le système d’amélioration continue d’une entreprise. - Définir et justifier un processus logique de gestion des écarts. - Mettre en place le système CAPA qui le complète. - Valoriser l’utilisation d’un système CAPA.	Du 28/11 au 29/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Méthode opérationnelle d’analyse de risques appliquée à la maîtrise des procédés et la fiabilité des équipements Objectifs - Acquérir la méthode d’analyse de risques. - Échanger des expériences en cours. - Participer à des études de cas issus du milieu des industries de la santé. - Ébaucher une démarche de mise en oeuvre dans sa propre entreprise.	Du 05/12 au 06/12/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Assurance Qualité > Secrétaires et Assistant(e)s

		Autoformation	E Learning (CdRom) : Les BPF au Magasin - Version 2011
		Autoformation	E Learning (CdRom) : Le nettoyage - Version 2011

Production et Assurance Qualité > Audits et inspections

Stage interentreprises	Audit qualité interne Objectifs - Acquérir les méthodes et les outils pratiques de l’audit. - Prendre conscience de l’importance des aspects relationnels lors d’un audit. - Positionner l’audit dans le système d’Assurance Qualité. - Être en mesure de suivre et d’optimiser les plans d’action issus de l’audit. - S’enrichir des expériences des autres industriels.	Complet	Les 27/06, 28/06, 17/09/13 Les 03/10, 04/10, 06/12/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Les points clés de l'audit qualité du système d'information et des applications informatisées Objectifs - Identifier et étudier les référentiels opposables. - Développer des outils applicables à l’audit d’un système informatique.		Le 20/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Audit qualité des processus de distribution Objectifs - Rappeler les éléments réglementaires CSP, BPF et BPD. - Connaître la logique de construction d’un système global de qualité et ses composantes. - Acquérir des outils d’évaluation d’un système d’Assurance Qualité, en particulier un questionnaire d’audit et élaborer la trame d’un support d’audit. - Être à même d’organiser et de conduire un audit de système de distribution.		Le 24/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	L’anglais pour réussir vos audits internationaux Objectifs - Maîtriser l’aspect linguistique d’un audit. - S’immerger pendant deux jours dans la langue anglaise. - Développer ses compétences et son assurance à l’oral. - Éliminer les principales fautes d’expression issues de la culture française.	Complet	Les 30/05, 31/05, 20/06/13 Les 22/10, 23/10, 06/12/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Audit des fournisseurs dans l’industrie pharmaceutique Objectifs - Acquérir les bases de la démarche générale des audits externes ainsi que les référentiels existants (BPF/ISO). - S'initier à la pratique d'audits externes sur un système qualité fournisseur d'une part, et sur un processus/produit associé d'un fournisseur d'autre part. - Comparer son expérience à celle des autres participants pour ajuster sa propre tactique.		Les 23/10, 24/10, 13/12/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Les points clés de l'audit qualité dépositaire et centre de distribution Objectifs - Identifier et étudier les référentiels opposables. - Développer des outils applicables à l’audit d’un dépositaire ou d’un centre de distribution.		Le 14/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Audit des façonniers de l’industrie pharmaceutique Objectifs - Acquérir les bases de la démarche générale des audits externes ainsi que les référentiels existants (BPF/ISO). - S’initier à la pratique d’audits externes sur un système qualité façonnier d’une part, et sur un processus de façonnier d’autre part. - Établir les bases d’un système d’audit façonnier pour son propre laboratoire. - Comparer son expérience à celle des autres participants.		Du 18/11 au 19/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Les points clés de l'audit qualité du laboratoire de contrôle Objectifs - Identifier et étudier les référentiels opposables. - Développer des outils applicables à l’audit d’un laboratoire de contrôle.		Le 27/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Audit des fournisseurs d’équipements Objectifs - Acquérir les concepts de base afin de pouvoir mettre en œuvre une démarche d'audit des fournisseurs d'équipements.

Production et Assurance Qualité > Informatique

		Stage interentreprises	Organisation d’un projet de mise en oeuvre d’un système d’information dans le contexte BPF et/ ou US cGMP Objectifs - Comprendre les principes d’utilisation de progiciels et de logiciels dans les industries de santé et optimiser le rôle et les actions de chaque intervenant. - Savoir intégrer dès le début du projet les contraintes réglementaires, optimiser les travaux de qualification par la valorisation des documents, savoir écouter et intégrer les contraintes des acteurs du projet. - Permettre une clarification du vocabulaire employé sur les projets informatiques et définition précise du rôle de chacun. - Bénéficier des enseignements acquis à partir d’expériences concrètes.
		Stage interentreprises	nouveau Etre utilisateur de systèmes informatisés validés (ERP, GPAO, LIMS, MES, WMS, etc...) Objectifs - Comprendre les enjeux et les impacts dans l’activité quotidienne des utilisateurs de la réglementation applicable aux systèmes informatiques validés ou à valider (gestion de production, MES, gestion documentaire, LIMS, etc.). - Gérer les contraintes des réglementations applicables d’un point de vue organisationnel et culturel. - Etre en capacité de dialoguer avec les équipes techniques informatiques internes ou externes. - Savoir adapter son activité pour optimiser ses tâches dans un souci de maintien et d’amélioration de l’état de conformité des systèmes utilisés. - A l’issue de cette journée, les participants auront compris les exigences européennes et celles de l’US FDA sur l’activité courante des utilisateurs de systèmes validés. Le stagiaire aura acquis un guide de conduite adapté à son activité et ses responsabilités dans l’entreprise.

Production et Assurance Qualité > Sécurité

Stage interentreprises	nouveau Sauveteur secouriste du travail Objectifs - Être capable d'intervenir immédiatement et efficacement après tout accident. - Permet d'obtenir une qualification.	Du 01/10 au 02/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Formation aux risques chimiques pour les personnels intervenant dans le stockage ou le transfert interne de matières Objectifs - Savoir reconnaître les différents risques liés aux produits chimiques. - Prendre les mesures de prévention et de protection adaptées en cas d’accident.	Le 15/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Prévention des risques biologiques dans le secteur des biotechnologies Objectifs - Connaître la nature des risques biologiques dans le domaine des biotechnologies. - Connaître les principales obligations réglementaires. - Prévenir les risques par la maîtrise des modes opératoires et des procédures, l’utilisation correcte des matériels et des équipements lors de la manipulation des agents biologiques.	Le 18/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Prévention du risque chimique au laboratoire de contrôle Objectifs - Resituer les responsabilités du personnel relatives à l’utilisation des agents chimiques dangereux dans l’entreprise. - Identifier les dangers des agents chimiques* et repérer les utilisations générant des risques d’exposition. - Connaître et maintenir les conditions de maîtrise du risque et réagir de manière correcte face à un incident ou accident de nature chimique.	Places disponibles Places disponibles Le 15/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Sensibilisation au risque biologique Objectifs - Connaître la nature des risques biologiques, leur importance et les modes d’exposition des personnels dans le domaine des biotechnologies. - Sensibiliser à l’importance des mesures de prévention à appliquer au quotidien : modes opératoires et procédures, utilisation correcte des matériels et équipements, port des EPI, etc.	Le 22/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Manager l'environnement BPF et la prévention santé-sécurité au travail Objectifs - Être capable d'intégrer les préoccupations et les méthodes de prévention de risques santé-sécurité au travail dans son management BPF au quotidien. - Être capable de développer des méthodes de prévention des risques santé-sécurité acceptables en environnement BPF.	Du 11/12 au 12/12/13 Places disponibles

Production et Assurance Qualité > Logistique

Stage interentreprises	Les Bonnes pratiques de transport : du cahier des charges à l’audit Objectifs - Préciser la responsabilité pharmaceutique dans le transport des médicaments. - Maîtriser la construction et le déroulement de l'appel d'offres : élaboration de la trame d'un cahier des charges pour le transport, d'une grille d'audit transporteur et d'indicateurs pertinents. - Expliciter les règles de conduite d'un audit transporteur.	Le 08/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Le contrat de transport et les litiges transport Objectifs - Rappeler la responsabilité pharmaceutique dans le transport des médicaments. - Comprendre le processus d'instruction d'un litige et les liens avec le contrat de transport. - Définir un système optimal d'intégration des informations distributeur/transporteur. - Préserver les possibilités de recours vis-à-vis du transporteur et/ou de son assureur.	Le 17/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Les systèmes d'information dans les Bonnes pratiques de distribution Objectifs - Connaître le contexte réglementaire applicable aux systèmes d’information des sites de stockage et de distribution des produits de santé. - Connaître et savoir utiliser les guides professionnels disponibles, dont le GAMP®5. - Comprendre la démarche de validation adaptée aux spécificités de ces systèmes d’information. - Savoir utiliser la démarche de gestion des risques appliquée aux systèmes d’information. - Échanger des acquis d’expériences avec le formateur et les autres acteurs.	Le 19/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau La logistique des produits de santé et de bien-être Objectifs - Comprendre l’articulation entre les différents processus qui composent la logistique de distribution (en particulier pour les produits de santé et de bien-être). - Observer, à l’intérieur de ces processus, les points critiques concernant les produits de santé (les différents contrôles, la traçabilité, l’impact qualitatif et quantitatif).	Le 28/11/13 Places disponibles

Affaires Réglementaires > Site exploitant > Complément alimentaire

		Stage interentreprises	nouveauLes produits frontières : enjeux et opportunités Objectifs - Approfondir vos connaissances sur les produits frontières. - Savoir faire la différence entre le médicament et les autres produits.		Le 23/09/13 Places disponibles

Prix, Remboursement et Accès aux Marchés

		Stage interentreprises	Spoken English : l’anglais à l’oral pour les services cliniques et non cliniques Objectifs - Se familiariser au type de langage spécifique à son domaine. - Dépasser ses limites actuelles en anglais et acquérir une nouvelle confiance dans un contexte convivial.		Du 03/10 au 04/10/13 Places disponibles

Prix, Remboursement et Accès aux Marchés > Marchés hospitaliers

Stage interentreprises	nouveau Actualisez et approfondissez vos connaissances sur les marchés publics hospitaliers Objectifs - Faire le point sur l’actualité des marchés hospitaliers. - Accroître son expertise des marchés à travers des cas concrets et des réponses aux questions des participants.	Le 30/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Les marchés hospitaliers des produits de santé Objectifs - Consolider ses connaissances de la réglementation. - Identifier les caractéristiques clés d'un appel d'offres et son contexte réglementaire. - Intégrer l'apport des réformes du nouveau code des marchés publics.	Du 03/10 au 04/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Comment répondre à un appel d’offres hospitalier ? Ateliers pratiques Objectifs - Bien maîtriser les caractéristiques clés d'un appel d'offres et son contexte réglementaire. - Savoir lire et comprendre les besoins de l'acheteur à travers les documents contractuels. - Connaître ses points forts et ses points perfectibles.	Du 12/11 au 13/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Marchés hospitaliers : optimisez vos chances en sachant créer la différence Objectifs - Développer une connaissance globale des outils de l’acheteur. - Connaître le langage de l’acheteur. - Acquérir les bases nécessaires à la compréhension des marchés hospitaliers.	Le 15/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	L’archivage électronique des marchés publics : un enjeu d'actualité Objectifs - Aborder les problématiques de l’archivage électronique des marchés publics dématérialisés sous un angle juridique, technique, économique et logistique pour mener à bien un projet d’archivage dans son organisation. - Comprendre les enjeux de l’archivage à valeur probante pour mieux exprimer les attentes métier et organisationnelles liées aux marchés publics. - À partir d’exemples concrets, mieux évaluer les solutions et l’économie du projet.	Du 02/12 au 03/12/13 Places disponibles
Stage interentreprises	La dématérialisation des marchés publics Objectifs - Acquérir des connaissances sur la dématérialisation des marchés publics. - Identifier les droits et les obligations de chacune des parties au contrat. - Conjuguer la dématérialisation à chaque étape de la passation et de l'exécution d'un marché. - Repérer les mesures à prendre pour être capable de mettre en œuvre la dématérialisation au sein de sa propre organisation, notamment en ce qui concerne la remise des candidatures et des offres.

Ressources Humaines / Formation / Communication > Gestion des ressources humaines

Stage interentreprises	L'entretien de deuxième partie de carrière Objectifs - Comprendre la finalité de ces entretiens et les obligations de l’entreprise. - Les intégrer dans la stratégie de l’entreprise. - Acquérir les outils et techniques pour conduire les entretiens et les mettre en place. - Développer une vision valorisante des seniors et comprendre leurs spécificités ainsi que les enjeux liés à l’allongement de la vie professionnelle et à la gestion des âges.	Du 16/09 au 17/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Évaluer les risques psychosociaux et prévenir leur réalisation grâce au management Jour 1 Objectifs - Donner des repères, des outils pour comprendre et identifier les RPS. - Comprendre les démarches d'évaluation (prédiagnostic et diagnostic). - Appréhender les outils de prévention et identifier les acteurs existants. - Repérer et identifier les 3 niveaux d'interventions. - Élaborer un plan de prévention. - Connaître l'accord de branche.	Le 30/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Préparer et mener des entretiens difficiles dans les entreprises du médicament Objectifs - Développer une perception lucide des enjeux et des risques. - Identifier ses peurs et les peurs des collaborateurs. - Faire face à tout type d'entretien difficile. - Entrevoir les conséquences juridiques des décisions organisationnelles. - Expliquer les conséquences juridiques des décisions aux managers concernés.	Du 14/10 au 15/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Gérer et accompagner les seniors dans l'entreprise Objectifs - Donner les clés pour conduire une politique RH en faveur de l’emploi des seniors. - Développer une vision valorisante des seniors. - Mesurer les enjeux liés à l’allongement de la vie professionnelle et à la gestion des âges et les impacts sur la politique ressources humaines. - S’entraîner à la conduite d’entretien de deuxième partie de carrière. - Recruter et intégrer des seniors.	Du 21/10 au 22/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Évaluer les risques psychosociaux et prévenir leur réalisation grâce au management Jour 2 Objectifs - Approfondir les notions étudiées lors de la première journée.	Le 04/12/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Formation des nouveaux membres du Comité d'Entreprise et des délégués du personnel Objectifs - Maîtriser les prérogatives et le rôle de chaque institution représentative du personnel. - Appréhender et comprendre leur mode de fonctionnement interne. - Connaître les éventuelles responsabilités civiles et pénales qui découlent de l'exercice de leur mandat. - Identifier les moyens mis à leur disposition.
Stage interentreprises	Formation des membres du CHSCT (moins de 300 salariés) Objectifs -Acquérir les connaissances législatives et réglementaires indispensables à l'exercice de ses missions au sein du CHSCT pour accroître la sécurité dans l'entreprise.
Stage interentreprises	Formation de renouvellement des membres du CHSCT (établissements de moins de 300 salariés) Objectifs - Mettre à jour ses connaissances législatives et réglementaires indispensables à l'exercice de ses missions au sein du CHSCT pour accroître la sécurité dans l'entreprise. - Répondre à l'obligation légale de formation.
Stage interentreprises	Formation des membres du CHSCT (plus de 300 salariés) Objectifs - Connaître et savoir mettre en oeuvre les missions du CHSCT dans le cadre des prescriptions législatives et réglementaires, et de la politique de prévention de l'entreprise. - Maîtriser les techniques d'analyse des risques et des situations de travail, afin de contribuer de façon efficace à l'effort de prévention.
Stage interentreprises	Formation de renouvellement des membres du CHSCT (établissements de plus de 300 salariés) Objectifs - Mettre à jour ses connaissances législatives et réglementaires indispensables à l'exercice de ses missions au sein du CHSCT pour accroître la sécurité dans l'entreprise. - Répondre à l'obligation légale de formation.
Stage interentreprises	nouveau L'action en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur Objectifs - Prévenir les risques en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle. - Comprendre et maîtriser les conséquences d’une mise en cause de l’employeur suite à la prise en charge d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. - Peines et sanctions encourues, moyens de défense. - Comment limiter la responsabilité de l’employeur.

Ressources Humaines / Formation / Communication > Développement personnel et efficacité professionnelle

Stage interentreprises	nouveau Développer la qualité de vie au travail pour augmenter la performance de l’entreprise : management, sens du travail et reconnaissance Objectifs - Comprendre le sens de son travail entre procédures internes et espace de liberté individuelle. - Prendre sa position/sa place au sein d’une équipe, d’un projet. - Développer la créativité, nourricière du sens au sein de l’organisation réglementée. - Installer le bien-être au travail et adopter une attitude de prévention des risques psychosociaux. - Grandir et faire grandir l’équipe et l’entreprise, se motiver et savoir motiver ses salariés.	Du 23/09 au 24/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Soyez formateur : rendez vos réunions et formations plus dynamiques et interactives Objectifs - Découvrir ou redécouvrir les essentiels de la prise de parole en public. - Apprendre à utiliser aisément les aides visuelles pour améliorer la compréhension et la mémorisation du contenu d'une formation. - Maîtriser les techniques d'animation pour rendre vos réunions et formations plus impactantes.	Le 17/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Gagner confiance en soi pour s’affirmer dans sa mission et développer son efficacité Objectifs - Repérer les différents mécanismes de construction de l’estime de soi, de la confiance en soi et de l’affirmation de soi. - Prendre conscience de ses ressources et vouloir les mobiliser, pour être plus efficace. - Formuler une demande claire et compréhensible pour satisfaire son besoin. - Donner et recevoir des critiques de façon constructive.	Du 24/10 au 25/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Comment rester professionnel avec ses émotions ? Objectifs - Comprendre la « mécanique » émotionnelle. - Repérer ses émotions pour mieux les gérer. - Elaborer des stratégies d’adaptation ou les enrichir. - Comprendre le lien entre les émotions et l’intelligence pour économiser l’énergie et être efficace. - Utiliser ses émotions pour développer sa créativité et résoudre les problèmes complexes du quotidien.	Du 12/12 au 13/12/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Communiquer et faire face à des personnes aux comportements agressifs Objectifs Apprendre à se positionner sans complaisance ni hostilité et de manière professionnelle, c'est-à-dire : - Distinguer agressivité, violence, colère. - Décoder le pourquoi du comportement agressif au niveau de la personne et de la structure. - Choisir les stratégies appropriées de gestion de l’agressivité entre les personnes, mais aussi en tenant compte de l’entreprise et de sa culture. - Intégrer la dimension temporelle de la gestion des situations agressives : prévention, intervention et réparation.
Stage interentreprises	Le fonctionnement des instances représentatives du personnel. Formation à destination des managers Objectifs Bien comprendre les modes de fonctionnement pour mieux gérer les instances représentatives du personnel.

Ressources Humaines / Formation / Communication > Managers

Stage interentreprises	Faire le bilan de son propre management Objectifs - Réaliser un audit de la situation de son management (points de vigilance et points d’appui). - Améliorer son management en prenant conscience des pièges rencontrés.	Du 10/10 au 11/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Comprendre, communiquer avec les jeunes de la génération Y pour mieux les manager Objectifs - Comprendre comment le contexte économique, les évolutions sociologiques et technologiques ont pu modifier le rythme de mutation des générations. - Resituer la génération Y dans le calendrier pour percevoir les enjeux des structures les accueillant. - Intégrer les croyances et les valeurs de la génération Y. - Parcourir les différents moments et outils du management adaptés à la génération Y.	Le 14/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Optimiser l’efficience d’une équipe Objectifs - Identifier son mode de fonctionnement et son profil managérial. - Gagner en efficacité au sein d’une équipe grâce à la connaissance de soi et des autres. - Révéler les potentialités de chacun pour obtenir un meilleur engagement individuel et collectif. - Savoir faire grandir une équipe hiérarchique, fonctionnelle ou en réseau. - Créer et mettre en œuvre la dynamique de succès.	Du 21/11 au 22/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Bâtir son Plan d’action managérial Objectifs - Bâtir son Plan d’action managérial : ensemble des actions du quotidien que le manager prévoit d’engager pour garantir l’atteinte des objectifs et s'assurer de l’efficacité de leurs effets. - Ne plus subir son management, le penser et en maîtriser les effets pour cheminer vers les résultats attendus.	Du 12/12 au 13/12/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Développer les compétences pédagogiques de l’encadrement Objectifs - Comprendre la nécessité de repositionner l’exercice de la responsabilité au regard des mutations de l’environnement. - Comprendre l’évolution des métiers et des fonctions. - En déduire les exigences en matière de compétences et de professionnalisme pour garantir la production de résultats.
Stage interentreprises	Managers : gérer et accompagner les séniors dans votre équipe Objectifs - Donner les clés pour comprendre les politiques RH en faveur de l’emploi des seniors. - Comprendre le rôle du manager dans l’évolution de carrière des seniors et le maintien de son investissement. Développer une vision valorisante des seniors. - Connaître la réglementation en faveur de l’emploi des seniors et les outils RH à la disposition des entreprises. Recruter et intégrer des seniors. - S’entraîner à la conduite d’entretien de deuxième partie de carrière.
Stage interentreprises	Le senior, votre tuteur dans l’entreprise Objectifs - Réfléchir sur l’expérience issue des étapes et phases du parcours professionnel. - Prendre conscience de son expertise et de son rôle dans la réussite de l’entreprise. - Revisiter son poste avec une vision positive de ses succès. - Transférer son expertise et accompagner le futur.

Ressources Humaines / Formation / Communication > Communication

Stage interentreprises	nouveau La prise de parole réussie Objectifs - Fortifier et consolider la posture professionnelle : confiance en soi, en l’autre, en l’événement. - Structurer une présentation orale porteuse de sens. - Optimiser l’impact du message, convaincre et mobiliser. - Produire et faire circuler le sens, garantir une bonne écoute entre les interlocuteurs. - Pratiquer, et progresser grâce à un suivi personnalisé.	Du 23/09 au 24/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau L’art de la communication : comprendre et bien se faire comprendre Objectifs - Transmettre des outils pratiques pour pouvoir faire passer des messages clairs et fermes, tout en restant en bons termes et être entendu. - Savoir répondre aux questions. - Savoir communiquer avec tout interlocuteur, quel que soit le mode relationnel, hiérarchique, fonctionnel ou en réseau, en interne, en externe, avec des clients, fournisseurs, des autorités, etc.	Le 26/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Communiquer via internet quand on est une entreprise des industries de santé Objectifs - Identifier les contraintes et les aspects réglementaires spécifiques des industries de santé. - Analyser les bonnes pratiques et quelques échecs emblématiques. - Définir le format idéal de sa présence digitale. - Maîtriser la communication de ses collaborateurs. - Gérer les contenus émanant des utilisateurs (UGC).	Le 02/12/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Nouvelles Tendances Audiovisuelles de la Santé sur le Web Objectifs - Connaître les nouvelles formes de production, de distribution et de consommation : le web, l'iPhone, les TV connectées, l'iPad, etc. - Avoir un panorama exhaustif des services, technologies et sites web qui ont révolutionné l'univers des contenus audiovisuels. - Focus sur les technologies émergentes, (notamment les usages dits « sociaux ») et les acteurs qui vont transformer le secteur audiovisuel. - Savoir mettre en place des services de veille.

Ressources Humaines / Formation / Communication > Savoir transmettre et faire progresser

Stage interentreprises	Concevoir une session de formation, une présentation interne, un staff Objectifs - Comprendre les différentes composantes liées à la transmission des savoirs et leurs implications. - Développer ses connaissances en pédagogie des adultes. - Être capable de concevoir une session de formation, une présentation interne, un staff de A à Z. - Partager des expériences, des ressentis, des pratiques par les nombreux échanges avec ses confrères.	Les 16/09, 17/09, 18/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Fabriquer des présentations impactantes avec PowerPoint Objectifs - Comprendre les facteurs clés d'une présentation réussie. - Apprendre à produire plus rapidement des présentations impactantes. - Profiter au mieux de PowerPoint, au-delà de la simple utilisation bureautique. - Identifier ses atouts et points d'amélioration personnels dans la préparation et la conception des supports.	Du 30/09 au 01/10/13 Places disponibles Du 27/11 au 28/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Animer efficacement une formation, un staff, une réunion Objectifs - S'exprimer devant un groupe. - Animer les activités pédagogiques permettant de renforcer l’attention et la mémorisation. - Comprendre et gérer les phénomènes de groupe.	Les 14/10, 15/10, 16/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Créer des dispositifs et des outils d’évaluation en formation Objectifs Parce que, accompagner l’apprentissage et faire progresser passe par une incontournable étape d’évaluation des connaissances et des compétences, en suivant une méthode chronologique : - Identifier les éléments indispensables d’un dispositif d’évaluation. - Concevoir des outils d'évaluation : référentiels, échelles de niveau, activités évaluatives. - Partager des expériences, des ressentis, des pratiques par les très nombreux échanges avec ses confrères.	Du 15/10 au 16/10/13 Places disponibles

Spécifique Cosmétiques

Stage interentreprises	Les BPF cosmétiques appliquées au service Conditionnement Objectifs - Renforcer la compréhension des exigences BPF liées à l’activité de conditionnement. - Améliorer l’appropriation de ces règles dans son travail quotidien pour agir en conséquence et mieux maîtriser son activité, donner confiance par la preuve d’une application éclairée des règles. - Développer un esprit critique constructif vis-à-vis des pratiques quotidiennes du conditionnement pour les intégrer dans une démarche de progrès.	Du 17/09 au 18/09/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Les BPF cosmétiques appliquées au service Fabrication Objectifs - Renforcer la compréhension des exigences BPF liées à l'activité de fabrication. - Améliorer l'appropriation de ces règles dans son travail quotidien pour agir en conséquence et mieux maîtriser son activité. - Donner confiance par la preuve d'une application éclairée des règles. - Développer un esprit critique constructif vis-à-vis des pratiques quotidiennes de fabrication pour les intégrer dans une démarche de progrès.	Du 07/10 au 08/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Les BPF ISO 22716 dans le règlement cosmétique Objectifs - Situer les BPF dans le Règlement Cosmétique. - S'approprier une méthodologie pour une mise en place efficace des BPF. - Identifier les points critiques des activités d’un site industriel pour assurer la qualité des produits cosmétiques. - Organiser la mise en conformité du site industriel selon l'ISO 22716.	Le 25/10/13 Places disponibles

Assistant(e)s et gestionnaires

		Stage interentreprises	L’Assurance Qualité pour les secrétaires-assistantes d’une unité de production Objectifs - Acquérir une culture générale (contexte réglementaire, référentiels, terminologie, etc.) de l’Assurance Qualité pour mieux comprendre les tenants et aboutissants de chacune des tâches. - Utiliser les différents documents administratifs relatifs à l’Assurance Qualité. - Mieux comprendre le rôle de la secrétaire-assistante au travers des différents thèmes de l’Assurance Qualité. - Être à l’aise pour réaliser des tâches spécifiques à l’Assurance Qualité.		Du 26/11 au 27/11/13 Places disponibles

Anglais

Stage interentreprises	Scientific writing : écrire en anglais Objectifs - Maîtriser les règles et principes d’une bonne écriture en langue anglaise selon le style dit «scientifique». - Améliorer à terme la qualité de tous ses documents, qu’ils soient techniques, cliniques ou autres, à usage interne ou externe, depuis le simple e-mail jusqu’à la soumission réglementaire.	Du 01/10 au 02/10/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Parfaire ses présentations scientifiques en anglais Objectifs - Améliorer l’anglais de ses présentations, que ce soit auprès de collègues européens ou pour une présentation lors d’un congrès international. - Faire un exercice de présentation durant le stage ; un temps de parole est prévu pour chaque stagiaire.	Le 14/11/13 Places disponibles
Stage interentreprises	Coaching en anglais pharmaceutique Objectifs - Acquérir une plus grande aisance à l’oral ou à l’écrit, selon le besoin défini. - Développer ses connaissances en vocabulaire et expressions courantes utiles dans son cadre d’activité. - Faire le point sur certains problèmes de grammaire et d’expression, et éliminer ses erreurs récurrentes. - Savoir rédiger des documents scientifiques directement en langue anglaise plutôt qu'en français traduit.

Directions Générales – Affaires Publiques

		Stage interentreprises	nouveau Prévention des erreurs humaines Objectifs - Acquérir les clés de la connaissance des meilleures pratiques constatées et des techniques de réduction de l’erreur humaine.		Du 12/06 au 13/06/13 Places disponibles Du 06/11 au 07/11/13 Places disponibles

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