Stage interentreprises	Scientific writing : écrire en anglais Objectifs - Maîtriser les règles et principes d’une bonne écriture en langue anglaise selon le style dit «scientifique». - Améliorer à terme la qualité de tous ses documents, qu’ils soient techniques, cliniques ou autres, à usage interne ou externe, depuis le simple e-mail jusqu’à la soumission réglementaire…	Du 19/03 au 20/03/12 Places disponibles Du 08/10 au 09/10/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Spoken English : l’anglais à l’oral pour les services cliniques et non cliniques Objectifs - Se familiariser au type de langage spécifique à son domaine. - Dépasser ses limites actuelles en anglais et acquérir une nouvelle confiance dans un contexte convivial.	Du 21/03 au 22/03/12 Places disponibles Du 10/10 au 11/10/12 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Gagner confiance en soi pour s’affirmer dans sa mission et développer son efficacité Objectifs - Repérer les différents mécanismes de construction de l’estime de soi, de la confiance en soi et de l’affirmation de soi. - Prendre conscience de ses ressources et vouloir les mobiliser, pour être plus efficace. - Formuler une demande claire et compréhensible pour satisfaire son besoin. - Donner et recevoir des critiques de façon constructive.	Du 29/03 au 30/03/12 Places disponibles Du 24/10 au 25/10/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Le senior, votre tuteur dans l’entreprise Objectifs - Réfléchir sur l’expérience issue des étapes et phases du parcours professionnel. - Prendre conscience de son expertise et de son rôle dans la réussite de l’entreprise. - Revisiter son poste avec une vision positive de ses succès. - Transférer son expertise et accompagner le futur.	Les 29/03, 30/03, 24/05/12 Places disponibles Les 17/09, 18/09, 13/11/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Soyez formateur : rendez vos réunions et formations plus dynamiques et interactives Objectifs - Découvrir ou redécouvrir les essentiels de la prise de parole en public. - Apprendre à utiliser aisément les aides visuelles pour améliorer la compréhension et la mémorisation du contenu d'une formation. - Maîtriser les techniques d'animation pour rendre vos formations plus impactantes.	Le 02/04/12 Places disponibles Le 08/10/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Faire le bilan de son propre management Objectifs - Réaliser un audit de la situation de son management (points de vigilance et points d’appui). - Améliorer son management en prenant conscience des pièges rencontrés.	Du 02/04 au 03/04/12 Places disponibles Du 02/10 au 03/10/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Gagnez du temps : rendez vos réunions plus efficaces ! Objectifs - Assurer le succès de votre réunion en la préparant de façon efficace. - Convaincre votre auditoire. - Faire participer les différents acteurs. - Comprendre et gérer les phénomènes de groupe en réunion.	Du 03/04 au 04/04/12 Places disponibles Du 09/10 au 10/10/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Conduire efficacement l'entretien annuel de progrès Objectifs - Identifier les pratiques, les enjeux, les implications de l'entretien annuel de progrès au sein de l'entreprise. - Confronter des pratiques et/ou élaborer un processus adapté à l'entreprise (service, équipe, collaborateur). - Préparer et s'entraîner à la conduite de l'entretien annuel de progrès, en suivre les effets. - Capitaliser sur chacun des entretiens pour progresser soi-même.	Du 10/05 au 11/05/12 Places disponibles Du 15/11 au 16/11/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Les aspects comportementaux et humains de l’audit Objectifs - Permettre à toute personne de mieux se connaître en situation professionnelle et de saisir l'impact qu'elle crée auprès des autres. - Comprendre et découvrir comment les autres fonctionnent et réagissent. - Découvrir et mobiliser ses ressources afin de se sentir plus en confiance pour appréhender un audit. - Avoir expérimenté différentes situations de l'audit pour augmenter cette confiance. - Analyser les situations de blocage rencontrées et y trouver des éléments de réponse.	Du 21/05 au 22/05/12 Places disponibles Du 12/11 au 13/11/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Managers : gérer et accompagner les séniors dans votre équipe Objectifs - Donner les clés pour comprendre les politiques RH en faveur de l’emploi des seniors. - Comprendre le rôle du manager dans l’évolution de carrière des seniors et le maintien de son investissement. Développer une vision valorisante des seniors. - Connaître la réglementation en faveur de l’emploi des seniors et les outils RH à la disposition des entreprises. Recruter et intégrer des seniors. - S’entraîner à la conduite d’entretien de deuxième partie de carrière.	Du 21/05 au 22/05/12 Places disponibles Du 08/10 au 09/10/12 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Collaborer plus efficacement au sein d'une équipe par la connaissance de soi et de l’autre grâce au MBTI* Objectifs - Appréhender les différents types de personnalité à travers l’inventaire MBTI*. - Mieux se connaître personnellement et, plus particulièrement, ses points forts et ses points de développement. - Mieux comprendre les autres et leur mode de fonctionnement spécifique afin d’intégrer les différences de personnalité au sein d’une équipe de travail et ainsi améliorer ses relations professionnelles. - Utiliser et optimiser ces nouvelles relations pour améliorer son efficacité professionnelle.	Du 23/05 au 24/05/12 Places disponibles Du 14/11 au 15/11/12 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau Communiquer et faire face à des personnes aux comportements agressifs Objectifs Apprendre à se positionner sans complaisance ni hostilité et de manière professionnelle, c'est-à-dire : - Distinguer agressivité, violence, colère. - Décoder le pourquoi du comportement agressif au niveau de la personne et de la structure. - Choisir les stratégies appropriées de gestion de l’agressivité entre les personnes, mais aussi en tenant compte de l’entreprise et de sa culture. - Intégrer la dimension temporelle de la gestion des situations agressives : prévention, intervention et réparation.	Du 29/05 au 30/05/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Parfaire ses présentations scientifiques en anglais Objectifs - Améliorer l’anglais de ses présentations, que ce soit auprès de collègues européens ou pour une présentation lors d’un congrès international. - Faire un exercice de présentation durant le stage ; un temps de parole est prévu pour chaque stagiaire.	Le 05/06/12 Places disponibles Le 15/11/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Le fonctionnement des instances représentatives du personnel. Formation à destination des managers Objectifs Bien comprendre les modes de fonctionnement pour mieux gérer les instances représentatives du personnel.	Le 12/06/12 Places disponibles Le 26/11/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Développer l’efficacité dans le travail d’équipe Objectifs - Identifier son mode de fonctionnement et son profil managérial. - Gagner en efficacité au sein d’une équipe grâce à la connaissance de soi et des autres. - Révéler les potentialités de chacun pour obtenir une meilleure efficience individuelle et collective. - Savoir faire grandir l’équipe. - Créer et mettre en œuvre la dynamique de succès.	Du 14/06 au 15/06/12 Places disponibles Du 19/11 au 20/11/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Comment rester professionnel avec ses émotions ? Objectifs - Comprendre la « mécanique » émotionnelle. - Repérer ses émotions pour mieux les gérer. - Elaborer des stratégies d’adaptation ou les enrichir. - Comprendre le lien entre les émotions et l’intelligence pour économiser l’énergie et être efficace. - Utiliser ses émotions pour développer sa créativité et résoudre les problèmes complexes du quotidien.	Du 14/06 au 15/06/12 Places disponibles Du 13/12 au 14/12/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Bâtir son Plan d’Action Managérial Objectifs - Bâtir son Plan d’action managérial : ensemble des actions du quotidien que le manager prévoit d’engager pour garantir l’atteinte des objectifs et s'assurer de l’efficacité de leurs effets. - Ne plus subir son management, le penser et en maîtriser les effets pour cheminer vers les résultats attendus.	Du 25/06 au 26/06/12 Places disponibles Du 13/12 au 14/12/12 Places disponibles
Stage interentreprises	Développer les compétences pédagogiques de l’encadrement Objectifs - Comprendre la nécessité de repositionner l’exercice de la responsabilité au regard des mutations de l’environnement. - Comprendre l’évolution des métiers et des fonctions. - En déduire les exigences en matière de compétences et de professionnalisme pour garantir la production de résultats.	Du 03/07 au 04/07/12 Places disponibles
Stage interentreprises	nouveau La prise de parole réussie Objectifs - Fortifier et consolider la posture professionnelle : confiance en soi, en l’autre, en l’événement. - Structurer une présentation orale porteuse de sens. - Optimiser l’impact du message, convaincre et mobiliser. - Produire et faire circuler le sens, garantir une bonne écoute entre les interlocuteurs.	Du 17/09 au 18/09/12 Places disponibles

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