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    Stage interentreprises Concevoir une session de formation ou une présentation interne

Objectifs

Comprendre les différentes composantes liées à la transmission des savoirs et leurs implications.

Développer ses connaissances en pédagogie des adultes.

Être capable de concevoir une session de formation ou une présentation interne de A à Z.

Partager des expériences, des ressentis, des pratiques par les nombreux échanges avec ses confrères. 

 
 
Les 08/12, 09/12, 10/12/14
Places disponibles
Les 23/09, 24/09, 25/09/15
Places disponibles
    Stage interentreprises Animer efficacement une formation ou une réunion

Objectifs

S'exprimer devant un groupe.

Animer les activités pédagogiques permettant de renforcer l’attention et la mémorisation.

Comprendre et gérer les phénomènes de groupe.

 
 
Les 23/03, 24/03, 25/03/15
Places disponibles
Les 07/10, 08/10, 09/10/15
Places disponibles
    Stage interentreprises Soyez formateur : rendez vos réunions et formations plus dynamiques et interactives

Objectifs

Découvrir ou redécouvrir les essentiels de la prise de parole en public.

Apprendre à utiliser aisément les aides visuelles pour améliorer la compréhension et la mémorisation du contenu d'une formation.

Maîtriser les techniques d'animation pour rendre vos réunions et formations plus impactantes.

 
 
Le 26/03/15
Places disponibles
Le 06/10/15
Places disponibles
    Stage interentreprises Fabriquer des présentations impactantes avec PowerPoint

Objectifs

Comprendre les facteurs clés d'une présentation réussie.

Apprendre à produire plus rapidement des présentations impactantes.

Profiter au mieux de PowerPoint, au-delà de la simple utilisation bureautique.

Identifier ses atouts et points d'amélioration personnels dans la préparation et la conception des supports. 

 
 
Du 04/05 au 05/05/15
Places disponibles
Du 29/09 au 30/09/15
Places disponibles
    Stage interentreprises Créer des dispositifs et des outils d’évaluation des connaissances et compétences en formation

Objectifs

Identifier les éléments indispensables d’un dispositif d’évaluation.

Concevoir des outils d'évaluation : référentiels, échelles de niveau, activités évaluatives.

Partager des expériences, des ressentis, des pratiques par les très nombreux échanges avec ses confrères. 

 
 
Du 10/06 au 11/06/15
Places disponibles
Du 17/11 au 18/11/15
Places disponibles
    Stage interentreprises Créer et animer des modules de formation au poste de conduite

Objectifs

Optimiser sa méthodologie de formation au poste de conduite.

Faciliter la polyvalence par la mise à disposition d'outils de formation performants.