Rechercher une formation
Résultats pour ''

Affiner mon choix avec :

 
 
 
 
Période du au
 
 
    Stage interentreprises Oser dire non à son certificateur !

Objectifs

- Savoir maintenir le dialogue avec l'auditeur sur le terrain exclusif de la qualité et de la conformité.
- Savoir défendre avec force sa politique qualité, ses indicateurs, ses choix et ses outils de management.
- Savoir gérer dans le temps l'amélioration continue, entre réactivité et temporisation.
 
Septembre 2014
    Stage interentreprises Concevoir une session de formation ou une présentation interne

Objectifs

- Comprendre les différentes composantes liées à la transmission des savoirs et leurs implications.
- Développer ses connaissances en pédagogie des adultes.
- Être capable de concevoir une session de formation, une présentation interne, un staff de A à Z.
- Partager des expériences, des ressentis, des pratiques par les nombreux échanges avec ses confrères.
 
Les 22/09, 23/09, 24/09/14
Places disponibles
    Stage interentreprises Fabriquer des présentations impactantes avec PowerPoint

Objectifs

- Comprendre les facteurs clés d'une présentation réussie.
- Apprendre à produire plus rapidement des présentations impactantes.
- Profiter au mieux de PowerPoint, au-delà de la simple utilisation bureautique.
- Identifier ses atouts et points d'amélioration personnels dans la préparation et la conception des supports.
 
 
Du 29/09 au 30/09/14
Places disponibles
Du 24/11 au 25/11/14
Places disponibles
    Stage interentreprises Animer efficacement une formation ou une réunion

Objectifs

- S'exprimer devant un groupe.
- Animer les activités pédagogiques permettant de renforcer l’attention et la mémorisation.
- Comprendre et gérer les phénomènes de groupe.
 
Les 07/10, 08/10, 09/10/14
Places disponibles
    Stage interentreprises Soyez formateur : rendez vos réunions et formations plus dynamiques et interactives

Objectifs

- Découvrir ou redécouvrir les essentiels de la prise de parole en public.
- Apprendre à utiliser aisément les aides visuelles pour améliorer la compréhension et la mémorisation du contenu d'une formation.
- Maîtriser les techniques d'animation pour rendre vos réunions et formations plus impactantes.
 
Le 10/10/14
Places disponibles
    Stage interentreprises Créer des dispositifs et des outils d’évaluation en formation

Objectifs

Parce que, accompagner l’apprentissage et faire progresser passe par une incontournable étape d’évaluation des connaissances et des compétences, en suivant une méthode chronologique :
- Identifier les éléments indispensables d’un dispositif d’évaluation.
- Concevoir des outils d'évaluation : référentiels, échelles de niveau, activités évaluatives.
- Partager des expériences, des ressentis, des pratiques par les très nombreux échanges avec ses confrères.
 
Du 18/11 au 19/11/14
Places disponibles
    Stage interentreprises Coacher et faire progresser ses collaborateurs

Objectifs

- Connaître les spécificités d’un coaching terrain.
- Préparer la structure et le contenu d’une séquence, organiser son programme en fonction des besoins.
- Inscrire l’action dans la durée.
- Partager des expériences, des ressentis, des pratiques par les très nombreux échanges avec ses confrères.
 
Les 02/12, 03/12, 04/12/14
Places disponibles
    Stage interentreprises La certification de la visite médicale

Objectifs

- Acquérir des connaissances générales selon le référentiel en vigueur.
- Se préparer à un audit de certification.
- Être conscient du rôle de chacun dans le cadre de la certification de la VM et mieux contribuer à l’amélioration de la qualité.
    Stage interentreprises Retour d'expérience sur la certification de la visite médicale : les parties critiques du référentiel à bien maîtriser

Objectifs

- Connaître les non-conformités les plus fréquemment rencontrées au cours des audits de certification.
- Identifier les points critiques du référentiel pour réussir son audit.