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Politique handicap. Devenez un relai du changement Objectifs- Comprendre les problématiques et les enjeux d’une politique d’emploi de personnes handicapées.- Comprendre le rôle des IRP dans cette démarche. - Comprendre et s’approprier le contexte réglementaire (accords, lois, circulaires). - Savoir accompagner un salarié dans sa démarche handicap. - Comprendre le rôle et les offres de services d’HandiEM. - Comprendre la différence entre discrimination négative et positive, et action positive. |
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Le 29/05/13 Places disponibles Le 03/09/13 Places disponibles Le 08/10/13 Places disponibles Le 03/12/13 Places disponibles |
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| Stage interentreprises |
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Piloter votre politique handicap. Des principes à l’action Objectifs- Comprendre les problématiques et les enjeux d’une politique d’emploi de personnes handicapées.- Identifier les freins et savoir les lever. - Connaître et s’approprier le contexte réglementaire (accords de branche, lois, circulaires, etc.). - Connaître les acteurs internes et externes. Comprendre le rôle et les offres de services d’HandiEM. - Construire et piloter un projet opérationnel sur tous les axes (recrutement, gestion des collaborateurs en poste, maintien dans l’emploi, déclaration, sous-traitance auprès du secteur protégé et adapté, communication, formation et sensibilisation, etc.). - S'approprier des outils et débuter la construction d'un plan d'action (tableau des acteurs bénéficiaires, fiches actions, etc.). |
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Du 11/06 au 09/07/13 Places disponibles Du 23/10 au 19/11/13 Places disponibles |
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| Stage interentreprises |
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Manager un travailleur handicapé. Un management équitable Objectifs- Élargir son champ de vision sur le handicap et s’approprier la démarche de construction d’outils managériaux concrets et opérationnels pour la gestion au quotidien de ses collaborateurs actuels et futurs, reconnus travailleurs handicapés.- Prendre conscience que le handicap peut devenir un outil de management au service de tous. |
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Le 20/06/13 Places disponibles Le 19/09/13 Places disponibles Le 05/12/13 Places disponibles |
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| Stage interentreprises |
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Développer ses achats au secteur protégé et adapté Objectifs- Comprendre le cadre juridique actuel pour développer ses achats au secteur protégé et adapté.- Identifier l’offre du secteur protégé et adapté et comprendre leurs spécificités. - Identifier les besoins de l’entreprise transférables au secteur protégé et adapté. - Impliquer les différents interlocuteurs de l’entreprise dans la politique d’achats au secteur protégé et adapté. |
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Le 21/06/13 Places disponibles Le 20/09/13 Places disponibles Le 06/12/13 Places disponibles |
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| Stage interentreprises |
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Recruter des salariés handicapés Objectifs- Apporter des outils concrets et opérationnels en vue du recrutement de salariés handicapés. |
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Le 27/06/13 Places disponibles Le 20/11/13 Places disponibles |
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