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Résultats pour 'Relations avec les Professionnels de santé '

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    Stage interentreprises nouveau Réussissez vos réunions avec des KOL

Objectifs

Optimiser l’impact du délégué : de l’assertivité au leadership (à partir de situations concrètes des participants : préparation des réunions, tenue des objectifs, actions de suivi, debriefing, qualité de l’animation).
Développer un positionnement professionnel clair et lisible tout au long de la réunion.
 
Les 09/12, 10/12, 06/01/15
Places disponibles
    Stage interentreprises Faites comprendre la charte à vos visiteurs médicaux

Objectifs

Comprendre le nouveau contexte économique et réglementaire du médicament et ses enjeux pour l’industrie du médicament.
Connaître l’historique de la charte qualité de la visite médicale et acquérir les connaissances réglementaires nécessaires à sa bonne compréhension et à son application.
Avoir une bonne vision des structures et des contraintes réglementaires qui impactent leur fonction.
Être conscient de son rôle dans l’application de la charte qualité et des différentes procédures (DMOS, publicité) au sein de l’entreprise.
    Stage interentreprises nouveau Environnement de la santé : comprendre ses évolutions

Objectifs

Acquérir les connaissances sur la politique de santé et ses implications au niveau régional et local (ARS, conventions médicales...).
Positionner les différents acteurs (ministère de la santé, ANSM, HAS et CEPS) : rôles et missions.
Comprendre les enjeux médico-économiques.
    Stage interentreprises Marchés hospitaliers : optimisez vos chances en sachant créer la différence

Objectifs

Développer une connaissance globale des outils de l’acheteur.
Connaître le langage de l’acheteur.
Acquérir les bases nécessaires à la compréhension des marchés hospitaliers.
    Stage interentreprises Maitriser les nouveautés en pharmacovigilance dans le quotidien du VM

Objectifs

Connaître les éléments de réglementation de la pharmacovigilance appliqués au métier du VM.
Comprendre et maîtriser l’impact de cette réglementation au quotidien.