Handicap auditif et travail
Handicap auditif et travail
Code produit : HTHEM2
-
Formation intra / sur mesure
Organisez cette formation dans votre entreprise au bénéfice de vos seuls salariés. Le programme de votre formation peut être adapté à vos process et spécificités.
-
Intervenant(s)
-
Contact
Lisa FERNANDEZ
Relations Clientèle intra-entreprise
Programme détaillé
-
Les + de la formation
- Vous saurez mettre en pratique les techniques de communication adaptées aux personnes malentendantes.
- Vous maîtriserez les ressources pour créer un environnement favorable à l’intégration d’une personne avec un handicap auditif.
Objectifs pédagogiques
Connaître les conséquences d’une perte d’audition sur la vie quotidienne et professionnelle.
Identifier les besoins spécifiques des personnes malentendantes.
Savoir adapter sa posture et mettre en place de bonnes pratiques de communication.Date de modification du produit :
-
En partenariat avec
-
Programme
La perte d’audition et ses conséquences sur la personne (isolement) et sur son environnement de travail
Les risques qui en résultent en termes de management et de santé au travail
Les aménagements possibles et les outils à mobiliser
Les bonnes attitudes à mettre en place pour faciliter la communication
L’information et la sensibilisation à mettre en place auprès du collectif de travail pour que l’accessibilité se développe et se maintienne durablement
Cette formation peut aussi être dispensée dans votre entreprise
Intervenant(s)
-
Un intervenant du CCAH
Spécialiste des problématiques abordées et ayant une expertise ancrée sur les pratiques concrètes et de terrain en entreprise.
Le CCAH est un centre de formation et cabinet conseil, spécialisé sur les thématiques du handicap en entreprise dans toute sa diversité.
Public concerné
Directeurs d’établissement, managers de proximité, responsables d’équipe, collaborateurs, responsables ressources humaines, correspondants handicap, service de santé au travail, service social du personnel.
Pédagogie et infos
Pédagogie
Méthode I Méthodologie participative et structurée autour d’exposés théoriques, d’exercices pratiques, d’études de cas, de mises en situation, de brainstorming, de la confrontation de l’expérience de chacun et de jeux de rôles.
Prérequis
Prérequis : AUCUN.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation. En cas d’évaluation des acquis, les résultats sont communiqués.
Informations complémentaires
Cette formation peut être adaptée à votre entreprise :
- avec la formation « Équipes accueillantes : les clés pour bien accueillir et intégrer un collaborateur handicapé » (Ref : HACC)
- avec la formation « Réussir la réintégration d’un collaborateur après un long arrêt » (Ref : HTOUR)
- avec un programme sur mesure répondant à votre situation particulière
Cette formation peut être prise en charge par HandiEM.
Contact
Lisa FERNANDEZ