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Résultats pour 'Juridique et Fiscal ET Stages interentreprises'

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Juridique et Fiscal

		Stage interentreprises	Les aspects fiscaux spécifiques aux entreprises du médicament Objectifs - Présentation de la fiscalité spécifique et de la fiscalité de droit commun appliquées aux entreprises du médicament. - Mise à jour avec la loi de financement de la sécurité sociale pour 2013.	Complet	Le 22/05/13 Le 15/11/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	Mieux comprendre le monde du médicament Objectifs - Développer une culture générale sur l'environnement pharmaceutique afin de mieux se situer dans la chaîne complexe que constituent le développement, l'enregistrement et la commercialisation d'un médicament. Mieux comprendre le rôle de chaque service intervenant dans ce processus. - Appréhender les rouages des divers organismes administratifs du monde de la santé et particulièrement ceux intervenant pour l'accès au marché des médicaments.		Du 23/05 au 24/05/13 Places disponibles Du 28/11 au 29/11/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	L’anglais pour les assistant(e)s et gestionnaires des industries de santé Objectifs - Améliorer son anglais parlé et écrit dans le contexte spécifique des industries de santé. - Accroître ses compétences par une meilleure maîtrise de l’anglais du métier et acquérir un vocabulaire spécifique.	Complet	Les 28/05, 29/05, 21/06/13 Les 24/10, 25/10, 15/11/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	nouveau Affaires juridiques pour les assistant(e)s et gestionnaires Objectifs - Acquérir des notions fondamentales du droit des contrats. - Connaître les principaux éléments du droit de la propriété intellectuelle appliqué au secteur pharmaceutique. - Découvrir le droit des sociétés, de la création d’une société à sa dissolution.		Le 28/05/13 Places disponibles Le 13/11/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	L'environnement juridique du médicament Objectifs - Présentation des notions et règles essentielles du droit pharmaceutique et mises à jour au regard de la loi de renforcement de la sécurité sanitaire du médicament.		Le 13/06/13 Places disponibles Le 26/09/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	Formation à l’outil Carbone du Leem : CarbonEM* Objectifs - Posséder une vision synthétique des principaux enjeux sur le changement climatique et sur la raréfaction des ressources énergétiques. - Visualiser le lien entre ces enjeux et la méthode Bilan Carbone®. - Préparer les déclarations liées aux obligations réglementaires (Grenelle II, etc.). - Comprendre la méthodologie de l’outil du Leem, et savoir manipuler l’outil pour être capable de faire le diagnostic carbone d’une activité pharmaceutique. - Être sensibilisé à l’opportunité, y compris économique, de mener une démarche de réduction des émissions.		Du 18/06 au 19/06/13 Places disponibles Du 03/12 au 04/12/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	nouveau Méthodologie pour mettre à jour ou réaliser une documentation prix de transfert dans le secteur pharmaceutique via une approche pragmatique - Niveau I Objectifs - Intégrer la finalité d’une documentation prix de transfert. - Acquérir une méthodologie/répondre aux obligations légales. - Focus sur les réflexions en cours (OCDE/ONU/UE). - Appréhender les questions contentieuses.		Le 19/06/13 Places disponibles Le 18/10/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	Étapes incontournables du développement et de la mise sur le marché d’un médicament biotech Objectifs - Sensibiliser les salariés des PME Biotech Santé aux enjeux du secteur du médicament et de la qualité. - Acquérir une culture générale sur l'environnement pharmaceutique afin de mieux se situer dans la chaîne complexe du médicament, de son élaboration à sa mise sur le marché. - Connaître les étapes du cycle de vie du médicament et leur lien avec les obligations réglementaires propres au secteur.		Du 20/06 au 21/06/13 Places disponibles Du 05/12 au 06/12/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	Les contrats de sous-traitance de l’établissement exploitant Objectifs - Définir les obligations de chaque partie dans le cadre du code de la santé publique. - Définir les précautions à prendre. - Échanger sur des expériences concrètes entre industriels et un juriste spécialisé dans la sous-traitance pharmaceutique.		Le 18/09/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	Spoken English : l’anglais à l’oral pour les services cliniques et non cliniques Objectifs - Se familiariser au type de langage spécifique à son domaine. - Dépasser ses limites actuelles en anglais et acquérir une nouvelle confiance dans un contexte convivial.		Du 03/10 au 04/10/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	Le médicament et son environnement pour les assistant(e)s et gestionnaires Objectifs - Développer une culture générale sur l'environnement pharmaceutique afin de mieux se situer dans la chaîne complexe que constituent le développement, l'enregistrement et la commercialisation d'un médicament. - Appréhender les rouages des divers organismes administratifs du monde de la santé. - Mieux comprendre le rôle de chaque service intervenant dans la vie du médicament : de la recherche à la commercialisation.		Du 14/10 au 15/10/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	Actualités concernant le DMOS Objectifs - Faire le point sur le DMOS et sur l’actualité juridique concernant son application. - Soulever les principales questions que pose l’application du DMOS et y apporter des éléments de solution. - Échanger entre les participants sur leurs propres expériences.		Le 18/11/13 Places disponibles
		Stage interentreprises	Le médicament et sa réglementation Objectifs - Se constituer un « bagage réglementaire » pour être à l’aise dans les relations professionnelles. - Acquérir une curiosité vis-à-vis des textes et de leur application. - Comprendre que l’adaptation rapide à la réglementation devient un élément de la stratégie du laboratoire.		Décembre 2013
		Stage interentreprises	nouveau L'action en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur Objectifs - Prévenir les risques en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle. - Comprendre et maîtriser les conséquences d’une mise en cause de l’employeur suite à la prise en charge d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. - Peines et sanctions encourues, moyens de défense. - Comment limiter la responsabilité de l’employeur.
		Stage interentreprises	La publicité médicale et ses méthodes Objectifs - Analyser l’actualité réglementaire sur la publicité pour les médicaments. - Mettre en perspective la réglementation. - Échanger entre professionnels sur des exemples et des cas pratiques.